AVGS Jobcoaching

Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein

Sollten Sie arbeitsuchend gemeldet sein, können Sie bei Ihrer/m Arbeitsvermittler*in nach einem Bildungsgutschein für Jobcoaching fragen. In diesem Falle hätten Sie die Möglichkeit ein kostenloses Coaching mit mir als Coach in Zusammenarbeit mit einem Kooperationsunternehmen durchzuführen.

Über mich und meinen Coachingansatz:

Ich arbeite seit 15 Jahren als zertifizierter Jobcoach / Coach und ich möchte meine Erfahrungen weitergeben. Mit meiner Hilfe möchte ich Ihre individuellen Anliegen herausarbeiten und erfolgreich bearbeiten. Im Fokus steht Ihre berufliche Biografie und die Herausarbeitung Ihrer Stärken und Möglichkeiten, immer vor dem Hintergrund

„Was will ich?“ „Was kann ich?“ „Was brauche ich?“ und „Was ist möglich?“.

Ich betrachte jedes Coaching als eine Wegbegleitung. Ich möchte mit Ihnen Ihre Begabungen und Ihre Ressourcen entdecken. Die Lösung soll immer Ihren Vorstellungen entsprechen.

Ich kann sehr gut zuhören und die richtigen Fragen stellen, die helfen sollen, mit Ihnen gemeinsam den richtigen Weg für Sie zu finden. Meine psychotherapeutische Ausbildung als Gestalttherapeutin hilft mir sehr, mich auf Sie einzustellen und Ihre persönlichen Themen unvoreingenommen zu betrachten.

Gründe für ein Coaching können vielfältig sein:

Berufliche Neuorientierung
Fehlende Motivation im Job – was kann ich ändern?
Mobbingerfahrungen und Burnout
Langzeitarbeitslosigkeit überwinden
Zurück in den Job nach längerer Krankheit
Erstorientierung für junge Menschen und MigrantInnen
Vereinbarkeit Beruf und Familie – Worklifebalance
„Wie schreibe ich eine aussagekräftige und tolle Bewerbung?“
„Möchte ich mich selbstständig machen und was brauche ich dafür und wie kann das gehen?“
Fehlendes Selbstvertrauen und Ängste vor neuen Herausforderungen

Eine Auswahl meiner Angebote:

Tipps für die konkrete Jobsuche
Berufliche Biografieanalyse
Veränderungswünsche erkennen und Ängste benennen
Probleme am Arbeitsplatz erkennen, benennen und im besten Falle beheben
Erarbeitung von Begabungen – Kompetenzanalyse
Bewerbungstraining, mit dem Ergebnis einer vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsmappe
Initiativbewerbungen mit den dazugehörigen Strategien
Training von Vorstellungsgesprächen
Umgang mit den digitalen Bewerbungsanforderungen
Weiterbildungsmöglichkeiten und Umschulungsideen
Ausbildung oder Studium für junge Menschen als Kernthema

Dies ist nur eine Auswahl möglicher Themen und Angebote.
Ich freue mich auf Ihre Themen!